Reunion #197
Actualizado por Gonzalo Fuentealba hace casi 2 años
Reunión para la revisión del avance y compromisos del PMG 2023
*Fecha:* 02/06/2023
*Participantes:*
Edmundo Lema
Norma Foster
Samuel Hidalgo
Patricio González
Kemeny Meneses
Hernán González
Gonzalo Fuentealba
Adelfa Rivas
Enrique Bravo
*Actividades*
*1. Revisión PMG 2023*
Se revisan los avances del PMG 2023 y compromisos realizados en la primera jornada de reuniones.
Se hace la indicación de que la revisión del video sobre uso de Moodle no cuenta como una capacitación, ya que, es sólo una cápsula instructiva.
*2. Compromisos*
*1.-* El 1er JPL se compromete a realizar su Plan de Acción en base a su quehacer. Se recuerda que este debe estar listo en junio de 2023, y que el Plan de Acción abarca el trabajo desde enero hasta diciembre.
*2.-* El 1er JPL se compromete a levantar sus procesos usando el formato que será dispuesto por la Oficina de Calidad. Por otro lado, se acuerda realizar una reunión de inducción para el 06 de junio a las 11:00 horas en la sala de reuniones de SECPLA.
*3.-* El 1er JPL se compromete a capacitar a sus funcionarios/as en base a los cursos disponibles. Para ello se sugiere que sea a partir de Septiembre, cuando esté más nutrida la plataforma Moodle.
El 1er JPL se compromete a compartir las capacitaciones a realizar en 2023 en la plataforma Moodle. Se les menciona que estas deben estar disponibles antes del término de Agosto y, que cada capacitación debe contener una evaluación. Por otro lado, el 1er JPL estima realizar la primera capacitación (Declaración Indagatoria) en Julio y, la segunda capacitación en Agosto.
Además, se compromete a designar su enlace vía Memorándum o correo dirigido a Administración con copia a Control. Por otro lado, Administración se compromete a subir el Memorándum o correo a la carpeta de Google Drive.
Administración se compromete a enviar video instructivo para relatores de la plataforma Moodle,
cuando el Departamento de Informática lo confeccione.
*4.-* El 1er JPL se compromete a enviar la cantidad de atenciones diarias, para aplicar la encuesta y que sus resultados sean representativos, según lo acordado durante la reunión. Esto debe ser enviado a Administración con copia a Control.